¿Qué son indicadores de desempeño?

Los indicadores de desempeño son instrumentos de gestión esenciales para medir el resultado de una tienda. Con ellos es posible acompañar si están logrando los objetivos marcados en su flujo de caja y cuál fue el porcentaje de mejora o empeoramiento en relación con los indicadores financieros pasados. ¿Para qué sirven los indicadores de desempeño?...
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Los pilares de la gestión de personas

Gestión de personas es el conjunto de estrategias empleadas por empresas para desarrollar su capital humano. Las acciones de Recursos Humanos son ejercidas desde la atracción de los mejores profesionales posible y incluyen su desarrollo, retención y motivación para desempeñar sus funciones. 1º Pilar: Motivación 2º Pilar: Proceso de comunicación 3º Pilar: Trabajo en equipo...
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Planificación de Logística

La planificación logística está fundada en tres puntos de decisiones fundamentales: ubicación de las instalaciones, transportes y inventarios. Están ligadas entre sí y confluyen para tres objetivos donde las acciones de planificación, organización y control serán gestionadas: – Ubicación de las instalaciones: las decisiones sobre la estructura física deven estar orientadas hacia la atención de...
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